职业胜任Force测评根据这个职业的能力要求,申请人的能力是测评看是否可以-1。一般包括职业相关专业知识与能力测评一般能力测评语言、理解、言语、逻辑等,职业趋势测评等,职业胜任度指的是个体对职业活动度职业胜任度指的是个体对职业度。1、HR常用的人才测评工具有哪些?各有什么优缺点?根据测评scale,HR应用广泛。比较知名的测试量表有:mbti、Cattell16pf、艾森克人格、大五人格、九人格、disc、舒伯价值观、gatb、Holland等..如果是帖子-。如果要快速识别性格类型,显然是MBTI职业性...
更新时间:2023-08-18标签: 测评胜任职业中国移动物流物流师职业胜任力测评 全文阅读