以上的六项人力资源管理工作的核心,不是做什么,而是怎么做,因此人力资源管理的策略至关重要。那个年代,还没有人力资源管理的说法,但刘伯承所做的这些工作内容就是人力资源管理工作的一部分,这是人力资源管理的第五项工作——调整,这就是我们说的人力资源管理的甄选和录用。1、人力资源管理HR是什么意思?一、人力资源(HumanResources,简称HR),指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,又称劳动力资源或劳动力。人力资源是一切资源中最宝贵的资...
更新时间:2022-07-30标签: 资源管理人力120206HR人力资源管理的120206什么意思 全文阅读