部门经理需要什么培训,培训经理如何规划部门工作
以前联想的入职培训叫作“入模子”培训，有些员工把入职培训称之为洗脑培训。开关于培训的总结经验大会，新员工的入职培训因公司的性质、规模不同而不同，有些公司或许一上午就会完成入职培训，有些公司或许要花费一两周，甚至两三个月的时间进行入职培训，参加公司入职培训的新员工要在《培训签到表》上签字，尤其是制度、流程的培训，表明新员工了解并同意了公司的人事制度、行政制度等与员工利益相关的制度。1、入职培训，主要是培训什么？入职培训的主要目的有四个：第一，熟悉公司的基本情况。第二，尽快有能力承担岗位工作，第三，发现新员工...
更新时间：2023-01-10标签： 培训经理部门规划部门经理需要什么培训 全文阅读