什么是人力资源硬管理,人力资源管理HR是什么意思
人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源，对组织是如此，对于个人也是如此，人力资源包括数量和质量两个方面，人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性，劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。1、人力资源管理HR是什么意思？一、人力资源（HumanResources，简称HR），指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，又称劳动力资源或劳动...
更新时间：2023-02-22标签： 人力HR资源管理资源管理什么是人力资源硬管理 全文阅读