发现人才并不难,难的是你是否会运用人才,留住人才.去创造财富。人才的标准是根据你的项目所要求而定,每个领域都有人才,人才高于常人,例如他是位军事人才,他不仅懂得军事,懂得怎样练兵.用兵,他还具备预判敌情,(其中早预防最重要),具备高超的政治头脑,利用一切外因,并能知人用人.知己知彼百战不殆,善于兵不血刃而取得胜利,这就是优秀的军事人才,这样的人才在基层就善于谋略,德行一方,解决问题的能力强,这样的人才在战争年代能及时得到发现任用,在和平年代多被他人利用或排斥。1、当今中国,人才的标准是什么?这简单。别人不...
更新时间:2023-01-20标签: 人才标准评价什么是人才标准 全文阅读