这是人力资源管理的第五项工作——调整。即便是在二三十年前,甚至更久远的时候,人力资源管理也存在,只不过“人力资源管理”这个词对大多数人来说还很陌生,人力资源管理的第四项工作就是“评价”,以上的六项人力资源管理工作的核心,不是做什么,而是怎么做,因此人力资源管理的策略至关重要。1、人力资源管理师二级能做什么?其实很多企业对于人力资源部的同事是否有相关证书并不是很关心,企业更加注重的是你的工作能力,处理事情的能力。我从事人力资源管理今年是第六年,没有任何相关的证书,在上市公司也待过,民营企业也待过,都没有因为...
更新时间:2023-02-23标签: 资源管理人力干什么二级人力资源管理师干什么 全文阅读