公务员面试考生由于尚未工作，只能测查个人价值观和履职能力两个方面。我的这位领导是2016年国家公务员考试江苏片区的面试主考官，分为你怎么做好日常工作，即计划组织类题，《公务员法》规定对公务员主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面，明确面试意图，理直气壮论理，遵循三步作答公职人员面试考题的主要意图均与公职人员素质、报考岗位职责以及政府职能密切相关，重点考查应聘者的思想素质是否与报考岗位相匹配。
1、公务员面试考些什么？
《公务员法》规定对公务员主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。公务员面试考生由于尚未工作，只能测查个人价值观和履职能力两个方面，具体表现在面试题中最后两问：你怎么看？你怎么办？你怎么看？分为你怎么看自己，即自我认知和知识理解类题。你怎么看世界，即社会现象类题，你怎么办？分为你怎么做好日常工作，即计划组织类题。
2、公务员面试有哪些技巧？
我是一名公务员，目前借调在江苏某厅局级机关，时常能够接触到处级以上干部，本文主要来源于本人一位直属领导的口述，旨在帮助广大考生换个视角，从考官的角度了解一下他们喜欢怎样的答案。内容句句属实，希望对渴望上岸的考生有所帮助，我的这位领导是2016年国家公务员考试江苏片区的面试主考官。他见过很多类型的考生，甚至曾遇到过因为过度紧张，导致答题不到一半而冲出考场的极端情况，
他曾跟我们闲聊时提到：考生真的没有必要如此紧张，因为台下的考官远不如他们想象的那样关注他们。其实，考官的一天，是极度疲惫的，从早上到晚上，考官要面对大几十人。在此期间，考官们互不相识，不能交头接耳，不能带手机，没有任何娱乐设备，在这样的情况下，考官们的注意力是很难高度集中的！更重要的是，考生们基本上都接受过面试培训，回答的答案都是千篇一律。
领导甚至说过这样一句话：基本上只要考生一开口，我们就知道他有没有参加过培训，这个社会上哪有什么傻子？再说了，能去做考官的领导一般都是处级以上干部，他们走过的桥比我们走过的路还多，有没有玩套路，他们一看便知。你想想，这就像是把一群人关在一个屋里，不让沟通，不让休息，就是反复让你对着一部部剧情相差自己的电影，而且必须要看上一整天！！这简直就是一种折磨！在这种情况下，你怎么才能让他们感觉到新鲜感？这是你需要考虑的东西！你必须要思考：当人们疲惫的时候，喜欢做什么？以下给考生们提供几个建议，仅供参考！1.声音一定要洪亮！你想想，下面坐着一群昏昏欲睡的中年人，你再由于紧张而声音颤抖，像林黛玉一样地回答问题，肯定会招人反感！你需要的是为考官们着想，你要把自己当成是来拯救他们的英雄！英雄是什么形象？当然是自信，果敢！你要用自信的语气回答问题，你洪亮的声音会给死气沉沉的考场注入一股生气，考官们一定会抬头看看这个活力满满的小伙子，你的分数一定不会差到哪去！2.激发考官的好奇心。
培训机构给出的答案并不是没有价值，但是那一般只能保证你得个中庸的分数，如果你想逆袭，想得到高分，那就必须要激发考官的好奇心。怎么激发好奇心？答案是讲故事，没有人不喜欢听故事！如果你是一名应届毕业生，你可以选择讲大学时候的故事；如果你是一名村官，可以说村里的故事。通过讲故事，再把培训机构给你的观点串起来，前后不会显得突兀，这样极容易得高分！故事从哪里来？可以提前准备一些故事，最好是各个类型的都准备一下，甚至可以刻意设计一些，以备不时之需，
3.千万不要紧张。紧张的来源是太把自己当回事，高估了自己的“类关注度”，其实别人根本没有你想象的那么关注你。前面已经介绍了，考官们的一天，是极度疲惫的一天，他们根本没有多余的精力来关注你。我当年面试的时候，下面的一位年龄偏大的考官，全程没有睁开眼睛，我不知道他是在闭目养神？在睡觉？还是在认真听我答题？我只知道，不管他在干什么，都跟我没有关系。
我需要做的，就是做好自己的事——回答问题，最后，谈一谈本人的一些感悟。随着进入社会，我们会更加深刻地意识到一点：人的精力和时间太宝贵了，每个人都应该把这宝贵的时间用在自身成长上面，你不用太过于在意别人怎么看你，因为那是你所无法左右的事，想太多，只会浪费时间，分散注意力，自寻烦恼，能否聚焦眼前的目标，能否专注于自身成长，这也是衡量一个人是否足够成熟稳重的标准。
