博士学历进入政府系统，可以通过公务员考试，也可以通过人才引进。先说答案，对于政府部门的工作来学历不重要，很多没读大学的也可以做到领导，等做了领导再读个研究生，比如做自媒体，靠着视频月入过万的人不在少数，他们并不是每个都有大学学历的，博士到了政府系统，和本科生做的工作本质上没什么不同，反正不做研究，基本上算是告别学术了。
1、博士学历能到政府做什么？
我是@刘帕文多年世界500强央企、外企从业经历，现为公务员，欢迎关注交流。身边有不少博士公务员，男女都有，分享下自己知道的情况，发展比较好的，博士刚毕业就做科长，然后35岁做到副处长；差的，混不下去，最后辞职，黯然退场。单位之前引进的一位博士，不太会说话，看起来傻傻呆呆的，技术也看不出来好不好，因为政府工作根本不需要那么深的技术，他根本没有机会展现技术，
先说答案，对于政府部门的工作来说，学历不重要，很多没读大学的也可以做到领导，等做了领导再读个研究生。所以，博士到了政府系统，和本科生做的工作本质上没什么不同，反正不做研究，基本上算是告别学术了，但还是有以下几点不同：1、起点高。博士学历进入政府系统，可以通过公务员考试，也可以通过人才引进，不管哪一种方式，根据规定，一般都是正科起步，相当于县局的局长这个级别，算是领导了；就算不给正科实职，也会给正科待遇。
既然是领导，就有领导的工作，统筹、调研、部署、督促、协调，2、领导比较重视。虽然很多人感觉博士越来越多，但是政府部门还是比较欠缺，因此领导也比较珍惜博士，尤其是一些偏远地区，博士出去很喜欢带着博士，给人介绍：这是我们引进的XX大学的博士，很有面子。3、哪些博士公务员发展的比较差，有的博士可能偏重于学术，真的就和书呆子差不多，不太懂人际关系，不太会跟人打交道。
可实际上政府工作处处要跟人打交道，政府工作就是互相搞协调，需要和群众打交道，和企业打交道，和上级打交道，和下级打交道，一个不太会跟人打交道的博士，怎么能做好政府工作？4、博士有哪些途径进入体制内现在博士进入体制内的途径多种多样，一是公务员考试。这个中央到地方，各个层面都有，考进去就是公务员，二是选调，
每年各省级组织部门会面向清华北大人大等知名高校招收选调生，博士可以直接挂任科技副县长或农业副县长这种，工作表现好的，一般就留任。三是人才引进，这个一般过来以后是事业编，享受科级待遇，以后可以转公务员，但是转公务员的前提一般是在事业单位呢从事领导岗位。这个比较好的就是，有安家费和博士补贴，安家费10-30万都有，补贴一个月1000-3000不等，
四是面向优秀企业选拔高学历公务员。这个比较特殊，国家现在有政策，深圳已经在实施了，企业的优秀博士可以直接进入公务员系统任副处级以上领导，福建最近几年引进了很多清华北大的博士，下面都是公开资料。总结：取得博士学位的人确实比较优秀，去到政府无论从事什么工作一般都能胜任，这和很多奥运冠军退役后成为领导类似，在一个领域内取得优异成绩的人，去了其他领域一样也可以。
2、大学毕业论文是做什么用的？
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题，大学毕业论文的作用有三点，其一是检验学生在大学期间的学习效果；其二是培养学生的应用和科研能力；其三是培养学生的总结和写作能力。不同教育阶段，论文所起到的作用具有一定的差异，比如本科阶段要突出技术的落地应用，而研究生阶段则要突出论文的创新性，大学毕业论文的撰写通常需要综合运用所学习到的专业知识，论文的整体结构要遵循提出问题、分析问题、解决问题的思路，一篇合格的毕业论文不仅要有清晰的思路，同时在解决方案上也要具有一定的可操作性，所以写论文的过程也是一个提高的过程，更是一个学习和实践相结合的过程。
写论文的过程是比较辛苦的，要经过开题、中期、预答辩和答辩等一系列环节，每一个环节都有对应的要求，学生在这个过程中也会有不断的提升，比如在开题阶段，要针对题目的合理性做出阐述，同时要针对该题目的研究和应用现状有一个清晰的认知，另外还要描述该题目将会用到哪些技术或理论等等。在开题阶段导师会给出很多建议，这些建议能够让学生了解如何开展该课题的研究，研究生阶段导师也会给出具体的实验场景支撑（进驻课题组）。
