说白了讲，门槛并不是很低，只不过相比于开发，可能稍微低一点。国外软件测试工程师相较于国内更受重视，单从软件测试这个岗位来是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。
1、软件测试是不是入行门槛比较低，就业怎么样？
不请自来，霸哥来回答一下这个问题，简单说说软件测试的门槛以及后期的就业吧。其实大家从事一个行业，做一个岗位，最关心的就是后期的发展是怎么样的，如果这个岗位基本上没有什么发展，估计大家也不会想去对吧~首先软件测试属于目前发展的蛮不错的岗位，毕竟属于IT领域，现在IT领域的发展，相信大家都能够看得到，霸哥不用多说，而且现在想进这个领域的人很多，大家都想来分一杯羹~但是这个岗位并不是没有门槛的，学历，经验都要看的，
首先是学历要求，软件测试岗位，最低最低学历要求都是大专哎，假如你没到这个学历，但是对方和你说OK的，可以过来上班，那这...肯定就是不靠谱的啊，想想就知道了，不然那么多本科、硕士的学生，咋整呢？而且就目前的情况来看，这个门槛已经在慢慢变高了，之前收大专学生的企业，现在可能也不收了，很多公司已经本科起步了~这是第一个门槛。
其次是技术层面，这更不用我多说了吧，技术岗哎，不看技术看什么，看脸嘛~还是看身材？肯定是你技术掌握的怎么样啊，工具运用怎么样啊，熟练程度怎么样啊，如果你是应届毕业生，那么没有技术还情有可原，企业还会给机会培养你，但是如果你是社招，拜托啊，社招企业看的就是工作经验了好嘛！没有经验凭啥要你上班呢？是不是这个理？其实说白了讲，门槛并不是很低，只不过相比于开发，可能稍微低一点，
2、软件测试这个岗位怎么样？
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。但是软件测试从业者分两种：一是初级软件测试员技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出，工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。
二是软件测试工程师技能需求：自动化测试、编程能力，薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期，国外软件测试工程师相较于国内更受重视。这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力，如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！，
3、软件测试是做什么的？
软件测试是互联网行业中比较容易入行的职业，具体从事的工作内容，从一个项目（需求）从开始到上线简单说一下吧。1.需求评审产品同学给你测试同学一个新的项目需求，你测试同学就需要阅读并理解需求，分析测试点，分析需求可行性，分析需求是否有设计漏洞，然后和产品、开发一起开会评审需求，产品负责讲解需求，测试和开发提出疑问点。
2.用例编写需求评审结束后，测试人员对需求已经足够熟悉，所以这时候语言进行测试用例设计，为后面的测试做好准备工作，3.用例评审既然测试同学可以评审产品同学的需求，产品同学一样可以评审测试同学的测试用例，提出疑问，达到意见一致。当然，这次评审的主角是测试讲解测试方案，开发和产品提出疑问，4.测试经过上面的准备，开发同学已经完成了需求开发，开发同学完成自测后，提交给测试人员。
测试人员根据测试用例，测试这个程序，发现问题后要提交bug,开发修改完成后，验证测试bug修复情况。完成测试后给出测试报告，然后提交给产品体验，5.需求上线测试人员负责需求上线前的验证工作，和上线后的跟踪阶段初级软件测试人员具体就是这些工作，高级软件测试人员，工作内容则有一些不同，需要做一些专项测试和自动化测试、性能测试、安全测试等等工作。
