从这个角度来看，互联网人才不仅没有达到饱和，还需要大量人才的持续进入。最后，从互联网行业发展趋势和社会发展趋势来看，互联网行业的人才需求潜力都是非常大的，当前互联网行业的技术人才也还远未达到饱和的状态，很多领域依然有较大的人才缺口，IT行业现在虽然从业者多，但是依旧是一个向上的状态，没有达到饱和。
1、互联网行业的IT人才真的饱和了吗？
这是一个非常好的问题，也是很多人比较关心的问题，作为一名IT从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下。首先，从近些年IT互联网行业的人才需求情况来看，整体的人才需求量还是比较大的，但是随着互联网行业的不断发展，在人才需求方面也出现了一些比较明显的变化，这一点在当前互联网（消费端）进入到存量时代之后，有了更加明显的体现，
当前互联网行业对于人才的需求主要体现了三大特点，其一是互联网行业对于高端应用型人才和研发型人才的需求量有了明显的提升，所以当前不少计算机专业的本科生，都希望通过读研来获得更多高附加值岗位的工作机会。实际上，当前很多计算机相关专业的研究生，毕业后都愿意到互联网公司发展，一方面互联网行业的薪资待遇比较高，另一方面互联网行业的成长空间也比较大，
其二是互联网行业对于掌握新技术的专业人才更感兴趣，比如当前掌握大数据、云计算、区块链和人工智能等技术就更容易实现就业，而且从大的发展趋势来看，在产业互联网时代，大数据等新兴技术领域的人才需求潜力还是非常大的。实际上，大数据领域对于人才类型的需求还是非常多元化的，各种人才在大数据领域都能够找到适合自己发展的位置，
其三是掌握行业知识的技术人员会有更多的工作机会，这一点在产业互联网时代会有更加明显的体现。产业互联网时代的特点是基于各种技术来为传统产业赋能，这个过程需要技术人员不仅要掌握各种新技术，同时还需要具有一定的行业知识，以便于能够让技术落地到行业领域，最后，从互联网行业发展趋势和社会发展趋势来看，互联网行业的人才需求潜力都是非常大的，当前互联网行业的技术人才也还远未达到饱和的状态，很多领域依然有较大的人才缺口。
2、如今投入IT行业的人才越来越多，将来人才饱和，会不会对该行业造成断崖式的冲击呢？
看到问题不请自来，谢谢，我以前就是从事IT行业的，为什么说以前呢，因为我没有继续下去，为什么呢？俗话说干一行琢磨一行，长远的眼光去看待问题，IT行业很深奥，看到我这个回答的就当看看，IT行业想要饱和不像其他行业一样，因为他没有顶端，从事过IT行业的都知道，30岁以后很多人都会去转行了，为什么这么说呢?给大家一个说法那是一个靠脑子高速运转吃饭的行业，我是二十岁岁从事的现在三十多了，在这十年里，说句现实一点的话我发现了很多研究生都研究不透，太深奥，我能行吗？这不是行不行的问题，这是有没有天赋的问题。
3、互联网人才达到饱和了吗？程序员还有发展前景吗？
谢谢邀请！首先，互联网人才目前远远没有达到饱和，在大数据、物联网和人工智能等领域依然有较大的人才缺口，所以程序员等互联网人才未来的岗位需求量还是比较大的，随着互联网行业的不断发展，目前整个互联网领域已经形成了一个较为庞大的生态体系，而要想支撑这个庞大体系的健康发展，一定要有大量的专业人才。当前互联网领域正在从消费互联网向产业互联网过渡，这个过程中互联网将进一步脱虚向实，全面深入到广大的传统行业，所以未来产业互联网将释放出大量的就业岗位，
从这个角度来看，互联网人才不仅没有达到饱和，还需要大量人才的持续进入。虽然互联网行业的人才需求远没有饱和，但是随着产业互联网的发展，以及相关技术的应用，包括物联网、云计算、大数据、人工智能等，这都会促使互联网行业进行人才结构的调整，对于行业内的程序员来说，如果不能及时丰富自身的知识结构，也会面临较大的岗位竞争压力。
