快五十了，失业怎么找工作，其实很简单的，像这种年龄，正是家庭开支最大的时候，孩子大了，需要买房买车，结婚，因此歇不起呀，所以必须打起精神，马上投入另一个工作当中去，至于怎么找工作，可以自己找，也可以找亲戚，朋友，原来的同事介绍的，咱又不年轻了，认识的人多了去了，找份工作不是难事，但是要找一份待遇好，轻松的工作就不易了，因此这个年龄段只能是你适应工作，而不是工作适应你了，首先自己原来的工作，看看有没有相同的。
1、工作裸辞，几个月没找到工作，但是一点不后悔，你们的看法和感受是什么？
你好，我是熊七夕，职场4年，裸辞过1次，而且是放弃6年专业彻底转行，后来经历了5个月才找到下一份比较满意的工作，所以裸辞期间有过特别煎熬的瞬间，但整体来看，我仍然认为，裸辞并非一定不可取。裸辞这个选择，当然相对于骑驴找马来说，要付出的代价或者说成本，会更大更高，因为辞职期的你，不但没有收入，而且房租、吃饭各种支出一分也不会少，这种情况下我们很容易心态失衡、产生焦虑感。
特别是在多次投简历没反应、面试没有下文后，你心底里会觉得自己很失败，简直就像断了线的风筝，被世界抛弃了一般，难受、焦虑，这些我都经历过。但是，扪心自问下，你想要换工作是为了什么呢？肯定不是简单地换个工作地点去上班，从一个坑出来，跳进另一个坑对不对？而是想要找到一份更满意的工作，而多数情况下，骑驴找马，你难以达到这个目标，因为好多时候请假去面试都很耽误原来工作，且无法全身心投入到寻找公司、分析岗位、针对性制作简历以及准备每一次的面试中去。
所以辞职后再专心找工作是是不错的选择，那就无需后悔和自责，1.换工作是为了找到更好的下一站，要“舍得”裸辞成本讲讲我自己的裸辞 转行经历。在2017年年中，我离开干了2年半的服装公司（包括大四下实习的半年）的第一份职场工作，决定告别服装版师的职位，彻底转行，在离职前我去面了一次试，是一家知名的服装电商公司叫D2C，做电商运营专员，可能因为换岗不换行的缘故，我社会生涯中的第一次面试就这么成功了,所以我本可以在离职后第二周无缝链接去上班，但是上班那天我放弃了这个offer，没去入职，给hr回复了抱歉的消息。
为什么呢？除了当时谈薪水时没把握住底线，拿到了一个低于预期的薪水而且心有戚戚，最重要是因为原本我的目标是去做新媒体类的运营岗，而不是电商运营（互联网运营里的运营岗种类太多了），并且当时了解到这个电商运营专员的岗位，基本上是做一些跟很基础的产品上新、单品归类、做表格等与运营不那么相关的工作，所以很难快速提升能力、做出实质性的成绩，也就没法升职加薪求得发展了。
那么综合考虑，它不是我的理想岗位，所以我就拒绝了，后来，我又陆续面了一个月，因为自己完全没有运营经验，其实面的岗位很杂，电商运营、新媒体运营、APP运营、产品运营各种都有，但是面了20多次下来，我都没有拿到合适的offer,要么是我能力不够人家不要我，要么人家要我而我看不上，就这么僵持着。但是经过这20多次的面试洽谈，结合每一次的个人表现、HR语言的反馈、面试结果的反馈，我进行复盘总结，才认识到自己真正想要做什么样场景的运营工作，以及自己离想要的岗位有多少距离，该怎么补足，
最终，我通过报名学习线上课程、集中分析一些感兴趣的公司岗位、针对性修改简历、做运营文案相关的面试作品，而后收到更满意的一些面试邀请，并且通过了其中的几个面试，从而成功转行，并且拿到自己想要的还不错的运营岗位。所以我想说，既然要换工作，就尽量去拿到自己的目标岗位，而不是随意换一家公司入坑，换工作的目标是找到更满意的下一站，而换工作以付出的成本是，你要去适应一家新公司、一个新岗位、一群新同事，要去承担毕正式薪水低的3个月试用薪水、可能通不过试用期的风险等，所以为达目标，你得“舍得”花费裸辞的这段时间和成本。
2.裸辞后好几个月没找到工作是什么原因？要怎么解决？题主裸辞后几个月都没找到工作，其实也不要太着急，找到满意工作是需要一定时间的，运气和机遇有时候挺重要，我们能做的是继续认真去行动，但是除开一些客观的我们没办法左右的原因（比如就业寒冬、市场行情不好、刚好招聘低潮期），更重要的是一些我们个人的主观原因，我们可以去发现然后找办法解决。
