如果不是那些高精尖技术公司，说企业培训的都是扯淡，带你认知企业文化，潜在价值，发展前景，谈上市，介绍公司董事。老师们都知道，寒暑假几乎都在忙培训，忙备课，平日里就更不用说了，起早贪黑，早晚两头见星星，这一点老师就比不上企业培训师了，因为有编制的教师工资待遇相比较企业培训师来可能比较低，但从长远来看，有编制的教师有住房补贴，公费医疗，每年的健康体检，特别是退休工资待遇比较稳定，企业培训师尽管目前工资待遇比较高，从长久来看，企业也缴纳五险一金，但退休金肯定比不上退休老师了。
1、人力资源部找企业谈招聘合作有没有前途？公司说以后还要做企业培训？
人力资源就是拿回扣，简单说就是介绍多少人，这个人这这家公司干多久你就可以拿到多少回扣。如果不是那些高精尖技术公司，说企业培训的都是扯淡，带你认知企业文化，潜在价值，发展前景，谈上市，介绍公司董事，就是啰啰嗦嗦一大堆，就没跟你说有关工作的事，别人说要培训，其实只是公司或者人力觉得体现文化的另一种方式而已。
2、小学毕业的人，在培训机构培训了半年的Java，刚进入一个公司，工资1.2万正常吗？
不正常，太低了，我小学都没毕业，五年级就辍学出去打工去了，打工两年觉得没意思，13岁回家开始自学编程，我自学了七年，最后找了个18k的工作。你上过培训班有小学毕业证，应该要比我高才对，我就是吃了学历的亏才拿到18k，我看了很多书，其中包括:计算机网络，操作系统，数字电路，模拟电路，FPGA，vhdl和Verilog硬件设计语言，c语言，c ，java，python，matlab，汇编语言，R语言，编译原理，微机原理，计算机组成原理，计算机体系结构，数据结构，数据库，设计模式，UML，MySQL，oracle，redis，各种mq，Lucene，elasticsearch，solr，还有分布式的书都看过，像什么大型网站架构，亿级流量架构，从paxos到zookeeper，因为我主攻java，所以我对java虚拟机和多线程也十分了解，看过源码，spring全家桶也十分了解。
对微服务和docker，k8s等也有一定的理解，对大数据也有研究，像spark、presto、druid、flink、hive、hadoop、kafka都有了解。此外我对人工智能也有研究，对数据挖掘，机器学习和深度学习也有研究，了解常用的knn，svm，naivebayes，k-means等机器学习算法，对cnn，rnn，gcn等神经网络也有研究，读过不少国外的论文，
我还擅长编码，leetcode刷了接近一千道题，对了我也自学了一些数学，我学习了小学数学，初中数学，高中数学，高等数学，线性代数，概率论与数理统计，离散数学，数值分析，复变函数，最优化方法，统计学习方法，随机过程等，对了还有英语，英语是我的短板，因为没上过学，我就死背单词，像他们经常说的cet6的词汇我背了几十遍，毕竟是自学的，英语太差了，但是写写代码看看书是够用了。
3、我哥辞去月薪五千的教师工作，去一家中型企业做培训讲师，月薪八千，这样可行吗？
这个问题回答起来比较难，为什么呢？因为有编制的教师工资待遇相比较企业培训师来可能比较低，但从长远来看，有编制的教师有住房补贴，公费医疗，每年的健康体检，特别是退休工资待遇比较稳定，企业培训师尽管目前工资待遇比较高，从长久来看，企业也缴纳五险一金，但退休金肯定比不上退休老师了，另一方面，从工作时间来看，教师工作时间长，一年四季几乎都在忙，可能有人会说，老师不是有寒暑假吗？老师们都知道，寒暑假几乎都在忙培训，忙备课，平日里就更不用说了，起早贪黑，早晚两头见星星，这一点老师就比不上企业培训师了。
从工作压力来看，社会和家长赋予了教师更多的社会责任和教育教学以为附加的东西，从教育系统内部来看，各种各样的验收活动和各种名目的进校园活动，使教师们疲于应付，疲于奔命，压力山大，所以从这个意义上说，企业培训师的工作压力稍小一点，从生活中的事例来看，我朋友的孩子，硕士研究生毕业，原来是有编制的老师，因为结婚后小孩无法带，辞职全职领养宝宝，现在孩子大了，又在企业做培训师工作，工资待遇是原来做老师的两倍，工作时间也正好和先生调开了，工作生活两不耽误，还给双方父母在经济上给予帮助，对此，双方父母也比较认可。
