这个时候才能真正考虑哪个单位好。从目前的的情况来看，所谓的好，也就是“待遇高、事情少、压力小”，这种单位在十八大以前普遍存在，但近十年来，这种单位越来越少了，只能相比较来以下几个单位还是可以考虑的，市委办、政府办、组织部、纪委、宣传、财政、司法、政法委、团委等等是比较强势的部门，干部培养力度比较大，当然也很忙，要求也比较高。
1、会计专业考哪些公务员单位、岗位比较好？
您好，中山华图教育为您解答~会计专业一般在公务员考试中有较广泛的选择，可以报考的岗位有会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计等。希望以上的回答对你有所帮助，若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图教育”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！。
2、国考公务员、选调生、电网，哪个前途比较好？
首先公务员和选调生都属于公务员类，我们先来看公务员和电网，公务员和国企一直都是大家求职的热门方向，这两个“金饭碗”不管是进其中哪一个都是很不错的。选择报考公务员和国企不外乎工作稳定、福利待遇好、工作压力相对没有那么大，国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。选哪个看个人志愿了，下面重点说公务员和选调生：选调生是作为储备干部培养的公务员，招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。
并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄)，选调生和国考比有什么优势呢?选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，
所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份，普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权，调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
3、听说选岗很重要，想问下国考报什么岗位比较好？
记得去年国考刚结束，我的一个老学员跟我说：“这次国考又没上，政审因为专业的问题没过，”语气有点落寞。我知道他已经是两个孩子的父亲，但是考了三年，除了去年湖北省考进了面试，今年是小围成绩，离上岸最近，我安慰了他几句，也不知道说什么好，说了几句下次还有机会，就挂了电话。但是放下电话，我就进入深深的沉思，作为一个在公考行业沉浸了10年之久的老司机，从公考行业十年前的爆发期到现在的成熟稳定期，都清晰经历过，我见过太多同学的起起伏伏：上岸的喜悦、凉凉的沮丧、公示后的唯我独尊。
但最让我惊讶的是，同学们对公务员考试基本常识的陌生，或者说近于无知，选调生因挂科而错过上岸；省考因条件不符而复审被刷；体检因为视力问题没过；体测因为不及格折戟这些问题同学们不是一年犯，而是年年犯，而这些问题只要稍微有点公考常识就能避免。我之前以为经过一段时间，大家就会慢慢解决这个问题，但是几年过去了，每年考生还是走着相同的路、犯着一样的错误，
后来我思考了一下，造成这样结果大概主要在于公考考生的特殊性，公考的主力军是大四的学生，大四的学生考完后就直接步入社会，跟下一届大三的学生就没有什么交集，这样就造成上一届积累的经验不能直接累积下来，因此无法传递下去，大三的学生第二年报名的时候只能听从一些“公考砖家”的意见，而很多“公考砖家”是半路出家，缺乏专业的指导。
