因为之所以公司需要软考人员，是因为公司要获得某项资质，然后这个资质里对于公司的软考通过人数有要求。首先，软考不论初、中、高级都没有学历限制，比如说我所在的公司，对于软考就有要求，除了软考外也可以参加一些原厂培训来提升自己，如果想在IT行业取得更高工资，光靠软考是不行的。
1、软考有什么用吗，需要报班学习吗？
软考有没有用？是需要你去了解一下你们公司有没有需求噢。比如说我所在的公司，对于软考就有要求，我在的公司推荐大家过软考，然后考过之后，每个月会有一定的补助。我是在15年通过了软考，通过后公司每个月都会给我发相应的补助，所以，你可以咨询一下你们公司负责资质的人员。因为之所以公司需要软考人员，是因为公司要获得某项资质，然后这个资质里对于公司的软考通过人数有要求，
如果你们公司需要这个资质的话，那肯定是需要对应的软考人员，但如果公司不需要这个资质的话，那你们公司可能就不太需要软考人员。当然，除了在你们公司外，你考过了软考也可以挂靠到其他的公司，但是现在的挂靠可能比较困难，需要你的社保唯一。这个需要你和对应的公司，或者是挂靠的单位，沟通协调好，关于软考考试，我当时没有报班，自己看书，然后在网上找的一些资料，当然，网上也有很多软考的课程，你可以看一看，学一学。
2、大专计算机，软考能直接报高级吗？题难不难？
首先，软考不论初、中、高级都没有学历限制，对于不少低学历人群来说，软考是获得职业资格证的一个捷径。但是如果是事业单位和国企聘任，那还是需要遵守不通学历的年限要求，大专学历会比较吃亏一些，如果仅仅希望证明自己的实力，那没什么太大问题。有这个证书也可以成为进入更优秀企业的敲门砖，第二，信息系统项目管理师是比较好通过的。
本人13年通过系统集成项目管理工程师，17年通过信息系统项目管理师，说实话只要多做真题，稍微用功，通过一点也不难，都是一次性通过。秘诀就是把以前的真题都刷一遍，如果不需要高分，教材可以不用看，因为多做真题你会发现每年考试的知识点都大同小异，只要你弄懂真题，通过不在话下，第三，如果想在IT行业取得更高工资，光靠软考是不行的。
通过软考更多是理论基础上的知识，很多IT大厂越来越讲究你对公司的贡献度，尤其是产生的效益，所以对新技术的学习、研究和应用是高薪的必备技能，除了软考外也可以参加一些原厂培训来提升自己。最后，应该注重学历的提升，应该抓住某些在职专升本的机会，毕竟本科学历比较普遍，没有一块好的敲门砖，很难得到更多的职场机遇。
