有两种签证也可也赴日工作《技能实习1号签证》《技能实习2号签证》，技能实习一号签证就是所谓的研修生，这种是属于低端劳务输出，要求低，只需简单日语基础，短期培训可直接上岗，基本都是工厂流水线的工作（日本本国人都每人干的工作，待遇低）最长在日本工作三年，不能带家属，不能申请移民和永驻，三年后必须回国，想在去日本工作，基本回不去了。
1、你们觉得去日本工作如何？
日本那边工作，怎么说呢，一个是同类工作待遇却是比国内高，一个是上升空间却比国内环境差。总体工作压力很是明显高于国内的，去的话，要有这种起码的心理准备，日本是个成熟的发达资本市场体制，工资高就有高的要求，千万别指望自己有小聪明，可以在其中发掘出来既领了人家高薪，又能在里面划水偷懒的路数，人家真金白银雇佣人力，就一定会榨干净其中的利润，尤其是那种完全靠自觉自动压榨的社会机制，简直已经是无可挑剔了，这一点国内过去的，也是个容易误解为是利用机会的陷阱，你就想想，人人主动加班，没事也要装成有很多事要忙着加班的环境里，但凡有一点点混的心思的人，被淘汰的得有多快。
低端的工作，很好找，只有日语过关，一个人兼几份差都行，只要你调整的过来，做的动，工资也确实能多拿点，可是生活支出你也别指望能压的多低，在八十年代，靠这个，可以攒一笔钱回国，算发了个小财，现在不行，最多也就算多拿了几年年终奖，高端点的工作，比方国际化大公司白领工作，总体上钱也比国内多拿，但上升空间确实不如国内类似职位，这就涉及日本社会隐形的排外机制了，大家都会很客气很礼貌的赞美你的成就，但是各种无形的天花板就压在你头上，这个不是说歧视中国人，而是任何非日本人的外来者，都回遇上的问题，哪怕网上说的所谓的美国爸爸也一样，美国人进日本公司，也是这待遇。
2、想去日本工作该怎么办？
日本永居的我，来回答您写的问题！日本工作签证全称《技术人文知识.国际业务》但是这签证大致分为三种类别：正社员、派遣社员和契约社员，正社员：所谓正社员，顾名思义，日本的正社员就是个公司的正式员工，日本人对企业是非常忠诚的，尤其作为一名正社员的人来说，日本（对员工喜欢采用终身雇佣制）契约为永久性契约。，（在公司正常运营不重组或倒闭的情况下，基本没有解雇的这一个说法！）享受该公司所有福利，保险，带薪休假，产休，育儿假期。
，。等等一系列的福利〉升职，加薪（年涨），最稳定的一种雇佣形态！！！我们公司就有正社员项目（对客户的自身条件要求较高）一旦雇佣，基本可工作一辈子了.契约社员：契约时间根据合约而定，有些公司给出1年时间，有的公司给出3年时间，福利，保险，带薪休假，等福利还是有的，至于升职，加薪，这个根据日本的公司实际情况来看，有的有，有的没有很实际的情况！派遣社员：常见的国际人才派遣的一种形式，包括在日本本土同样很多！派遣社员是需要和人才派遣介绍公司签订合同。
并非直接受雇主方公司签约，由日方派遣进行介绍，（工资按小时计算，工作相对自由性高）涨薪有，但是普遍情况需要根据派遣到的公司来定。根据实际情况也有每小时加薪50-100的情况，有转正的可能性！无论那种社员都需要两个硬性条件，一是日语N2等级，二是国内统招大专以上学历！还有两种签证也可也赴日工作《技能实习1号签证》《技能实习2号签证》，技能实习一号签证就是所谓的研修生，这种是属于低端劳务输出，要求低，只需简单日语基础，短期培训可直接上岗，基本都是工厂流水线的工作（日本本国人都每人干的工作，待遇低）最长在日本工作三年，不能带家属，不能申请移民和永驻，三年后必须回国，想在去日本工作，基本回不去了！技能二号签证，只要在日本国内考取相关资格证书如：介护福祉士资格证书、社会福祉士、制菓士等等，可以转工作签证，待遇和日本国民一样！希望对你有所帮助，有不明白的可以回帖咨询！，
3、为什么去日本打工还要学习日语？
