赋予员工期望要清楚让员工明白上司对他们的期望,不是开个员工大会讲下期望那种,而是要私下单独面对面交流,使员工知道自己受到重视和信任,并会获得鼓励和激励,他们便会全力以赴,尽心工作。试想一下,老板的生意不好,我在这里做有没有前途,做生意,老板追求的是利润,不管生意好不好,有没有利润,员工的工资是要发的,多一个员工,老板就要多出一份工资。1、最近特殊时期生意不好,有员工要求加薪怎么办?这个问题要具体问题具体分钟折,困难时期都要冷静思考,换位思考,员工要求要理性化,比如不能因为这次病毒影响了你上班时间而提出不合...
更新时间:2022-10-13标签: 生意员工鼓励时期生意不好怎么鼓励员工 全文阅读