人力资源职业决策选择题,全国人力资源模拟决策大赛
人力资源二级教师历年真题及答案解析:多项选择题[简介]人力资源管理人员计算机考试分为理论知识和专业技能两部分。选错、少选、多选，均不得分)86，从员工和企业长期发展战略的角度来看，战略人力-4/在管理人力-4/管理者的角色包括()。1、2009年5月人力资源管理师(二级1。选择题(单项选择题(每题1分，共60分))1。()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。A、经济法B、经济交替C、经济周期D、经济变动标准答案:c2、关于社会保险不正确的说法是()A、社会保险当事人可以自主选择缴费标准B、社会保险当...
更新时间：2023-07-16标签： 人力决策选择题资源大赛人力资源职业决策选择题 全文阅读