行为面试应用非常广泛,基本上快速消费品行业的企业,如宝洁、雀巢、箭牌、强生、高露洁等,在面试中都采用行为面试问答方式来考察应聘者的综合素质。事实上,压力面试不是单独存在的一类面试,往往是穿插在面试过程中,四、行为面试是外企招聘时最常用的面试方式,通过一系列基于具体行为的问题,来考察应聘者特定方面的素质及能力。1、面试中,面试官最讨厌哪些行为?我做过多年考官,经历的面试比较多,说到考官讨厌或反感的行为,大致有以下几种情况。一是考生回答问题太机械,这是目前多数面试考生普遍存在的问题,特别是开头和结尾,开头是考...
更新时间:2023-01-11标签: 面试什么叫行为面试 全文阅读