所谓效率,是“指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式”;由此来学习效率,就是在一定条件下,有效地使用资源以满足学习愿望和需要的一种评价学习的方式;或者说在单位时间内学习的效果。对每个员工的社会阅历、文化水平、个人经济能力以及年龄存在的差异进行协调培训,使员工快速上手,符合岗位要求,针对各大企业的痛点,尤其是劳动密集型企业,每年入职的新员工上千人,可能还分散在全国各个分公司,传统的线下培训难以覆盖所有人员,这一类问题。1、什么是学习效率?感谢邀请!对于这个问题,我的观点...
更新时间:2023-02-20标签: 培训考试效率系统企业培训效率是指什么 全文阅读