南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。奖励性绩效工资与年终奖金总量合并,绩效工资另增加30%,作为奖励性绩效工资,其中总量的30%由学校按规定程序和要求,自主建立分配方案,通过考核后自主发放,每位教师都知道自己的基础性绩效工资基数,从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看,一位小学副校长,副高级职称,任职5年,教龄20年,岗位津贴是2140元,一年工资收入在8万元左右,年终绩效奖励工资(含奖金〉有4一5万元。1、南京商业学校怎么样?南京商业学校(NanjingCommerci...
更新时间:2023-03-16标签: 南京商业学校工资老师南京商业学校老师工资怎么样 全文阅读