同时和领导沟通,看看团队销售人员是否有变化;和一线销售人员沟通,看看他们实际的感受。可以结合案例去讲技巧的使用,与此同时,还可以一对一的做沙盘演练,做实战模拟和考核,于锻炼员工对技巧的灵活应用,明理单纯授课以外,还得让销售知道其中的原理,证果最后一定要追踪培训结束后,各项数据的变化情况。1、怎样使销售技巧培训更有效?基于这四个点做好培训设计:知晓、明理、实践、证果知晓需要让销售知晓什么,记住什么。围绕这些内容去设计客户,哪些部分要死记硬背的,做好考核和要求,同时围绕课程内容制作思维导图,方便销售人员明确每...
更新时间:2023-03-22标签: 培训客户经理销售金融怎么培训金融销售技巧 全文阅读