好了，接下来再来说一下，跟陌生人说话和提问题的讲究。只有说话说得多了才能锻炼孩子说话的技能，有可能影响谈话氛围和充满偏激指向的问题，过于情绪化的问题，会引发别不适的问题，告诉孩子在平时说话时一定要注意礼貌用语，做一个有修养的人，告诉他（她）的严重程度，在更改过程中父母一定督促和经常和孩子说话，看看改正的效果如何，久而久之就会把孩子说话没有分寸的坏毛病改正过来了。
1、和人说话时怎么提出好问题？
个人认为，想和人谈话中要提出好的问题。首先，应该把对话人分为二类人，熟悉的人和陌生人。先说熟悉的人，比如亲戚，朋友，老师，同学，同事等等，基本都是相互比较了解，知道对方的喜好或禁忌。所以，和这类人说话提问，尺度与分寸都比较好掌握，下面我就列举几点，提出好问题应该要尽量避免的地方。1.不要去触碰对方的禁忌和痛点，更不要去向对方底线挑战，
也不要追问对方隐私。2.不要用攻击性，带嘲弄意味，讽刺语气，去向别人提问，熟人也经不住你不知分寸的考验，别以为熟人就可以没有尺度。3.问题太过单调，或者在对方看来毫讨论价值，答案过于明显，4.有可能影响谈话氛围和充满偏激指向的问题，过于情绪化的问题，会引发别不适的问题。说完要注意回避的方面，我们再分析一下，对提出好问题。
有所帮助的各个角度，或者说依据，1.同样，想提出好问题先必须走心，也就是真诚是基础。虚情假意的心态，是不能问出好问题的，你愿意跟虚假的人交心吗？同理，要会换位思考，多从被问者立场去思考问题。2.问题表达清楚，有事实，有客观因素支撑，不要胡编乱造。也不要故弄玄虚，来体现自己高人一头，3.所问题最好对被问方以及提问者，都有所帮助的，有所提升的问题。
4.在问题中增加趣味性，能触及人心，直达痛点，引发共鸣，能引导被问者积极回应，提升兴趣和叁与体验的冲动。好了，接下来再来说一下，跟陌生人说话和提问题的讲究，首先，上述对熟人所应该避免和注意的地方，以及值得着重的方向，继续逐条遵守和保持的。同时，更应该小心谨慎，在问对方讲活之前，就应该做足工作，深入的了解对方，尽可能多掌握其个人资料。
并记熟于胸，才不会，因没有做足功课，而显得冒失失礼。知已知彼，才能百战百胜！深入的了解，是你获胜的法宝！其次，如果在短时内无法全面了解，也不用慌张。只需摆正定位，调整心态，在谈话中，不断察言观色，注意对方的情绪心理变化，找准侧重点，随机应变灵活自信的心态。也会使你的问题充满着友善，尊重，有创意，有特点的原素，
2、第一次去女朋友家，说话应该注意哪些问题？
谢邀！第一次去女朋友家中，说话要主意的是：礼貌很重要，不能空手上门，其次说话要谦和，平常心对待，不要滔滔不绝，说个不停，要尊重长辈，爱护婴幼儿，不要不懂装懂，仪表、谈吐、站立座，都要不失妆容，不要过份献殷勤，说话可少说，有问必答是必须的。其是初次去女朋友家，说话也不必拘谨，因为有女朋友在身边，你的人品与性格女朋友早以告知了家长，你上门只是一个必须过程，
再者、在上门之前，一定要问清楚女朋友地方风俗与父母爱好。方辨上门时不失礼节，新女婿上门，第一印象很重要。端莊不失禮節，大度不是修為。说话轻声细语，仪表华而不喧，不弄虚做假，事事求是回答，不论对方父母怎样看待，都要不急不怒，面带笑容。要有观其脸，看气声的变则，处之泰然，坐怀不乱，回答到此，情伤写于2019年1月6日晚。
3、在单位说话有什么禁忌吗？
在单位工作最为稳妥的做法是多听多看多做少说，毕竟没有哪个领导喜欢大嘴巴，尤其是这几类话题，一定要慎言慎行，一、抱怨领导，吐槽领导没有不透风的墙，尤其是工作单位是一种开放式工作环境，人多嘴杂，说者无心听者有意，有时可能我们抱怨或者吐槽，仅仅是图个痛快，改变不了现状，与其这样，不如听听同事怎么说。毕竟成人只看利益，小孩才分对错，
二、同事的是非在外工作，可能和我们接触时间最长的是同事，在和同事说某个同事的是非时，你要掂量掂量了，听你说话的同事跟你关系如何，他和那个你吐槽的同事关系又如何？毕竟职场当中，同事和朋友两者不能混为一谈的，尤其有利益相关的同事，比如你们都竞聘某个职位。三、对公司管理或者制度的不满既然公司存在这样那样的问题，这说明所有同事都有这个共识，既然大家都知道这些问题，为何别人守口如瓶，你却强行出头？枪打出头鸟，职场当中，还是谨慎为好，达则兼济天下，穷则独善其身。
