中级会计难度并不大中级会计考试科目有《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》，要求两年内过三科，考试题型有客观题和主观题。职称评审利还是大于弊的，现在职称评审国家都进行改革，不是以前那种制度化，现在职称评审比较灵活，可以异地评审放宽流动人才的限制，只要达到够评条件，完全可以异地评审，不受要户口和档案必须在同一地区才能参加评审条件的限制，还可以越级评审，不再要求中级职称非要有助理职称，评高级职称非要有中级职称的要求，而且现在还免职称英语和职称计算机考试，这就为有一定专业水准的技术人员评审职称带来了便利。
1、“职称”有什么作用，如何评定？
“职称”有什么作用：专业技术职务聘任制的基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。如何评定？按照国家专业技术职务聘任制规定，经评审取得的专业技术职务任职资格，或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的专业技术资格，是专业技术人员水平能力的标志，
2、评职称有什么用？
职场潘多拉观点：评职称有没有用，有多大的用，这和你的工作单位有很大的关系，但秉持一个原则：高比低好，有胜于无。职称一般在央企和国企比较常见，最直接的好处就是收入增加，比如中级职称每月多三百，高级职称每月多五百等等，但是，其实在工资方面还有一项隐性影响：你的职位等级，经理和高级经理属于不同的分类，工资可能会差好几个档次。
职称有可能影响到你的升迁，看公司管理层，甚至是中层的简历，职称一栏大部分是高级，其实拿了这个证就懂那些事情吗？不见得，但至少他们还保持在一个学习状态，这点难能可贵。有了职称方便去挂职，比如XX专家团队成员、XX评审委员会成员等，职称都是硬性条件，另外，职称会影响到工资的基数，也会影响到退休工资。每一件事物存在必有其合理性，先拿到了再说，免得让很多机会白白溜走，
3、考中级会计职称有哪些好处？
一、就业的门槛，工作的敲门砖现在很多公司在招聘财会类岗位都会要求有中级会计资格证书，有的单位甚至要求具有税务师证书或注册会计师证书，所以如果从事财务或会计类工作，考下中级会计可以提高自己的就业竞争力，以后跳槽或重新工作的时候也会有更多机会。二、升职加薪中级会计是会计类的中级职称，事业单位可以晋升职称涨工资，其他很多公司也会有相关规定对中级会计有补贴或者作为涨薪或晋升的条件，
三、提升自己的专业技术水平拿下中级至少能够证明自己学习能力不错，同时学习的过程中可以系统地学习知识，夯实会计基础，提高知识储备，分析问题的过程中可以从更多新的角度去思考，更好地处理工作，提高工作能力。中级会计难度并不大中级会计考试科目有《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》，要求两年内过三科，考试题型有客观题和主观题，
客观题包括单选题、多选题、判断题，主观题包括计算分析题（经济法为简答题）、综合题，各科目客主观题分值比例分别为45:55、70:30、60:40。可以看出客观题分值占比一半多，相对来说难度不大，我是非会计专业零基础，19年对会计知识感兴趣于是当年报考了注会并通过经济法和战略两科。20年通过注会审计、会计、税法三科并一次性通过初级会计、中级会计和税务师全科，其中初级会计和中级会计是在注会知识上裸考通过，税务师是在考完注会后基本只学习了涉税实务2个月后通过，
4、职称评定的利与弊有哪些？
首先先了解一下职称是什么，职称是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是指从事专业技术或者管理岗位的人员达到一定专业工作年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格，职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价证明，对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也可能与职务升迁挂钩，也是企事业单位聘任专业技术职务的依据。
