什么是绩效激励,绩效考核方式是什么
考核方式上，服务与绩效虽依据的点不同，但两者是不可分割的，因为服务的最终目的也是为了产生绩效，而取得绩效离不开优质的服务。但服务员激励方式是依质，而绩效考核方式是依量，一个立足于争优，一个则立足于创效，当然有优必生效，生效必于优，但两者的重心不同，服务注重于形式，强调的是过程，而生效则注重于创收，强调的是结果，两者是不易混淆的。1、服务员激励的方式是什么？绩效考核方式是什么？两者会混淆吗？谢邀答！服务员的激励方式是什么？绩效考核的方式是什么？两者会混淆吗？任何考核都必须围绕质量，质量达标就是效益，所以，服...
更新时间：2022-07-19标签： 绩效考核激励什么是绩效激励 全文阅读